BUSINESS CASE STUDY
Case.1
Answer
ビジネス事業部を担当するHRマネージャーである場合、結果を出せる組織を作るための組織戦略の策定は勿論のこと、ビジネス戦略の立案プロセスや決定した戦略を組織に落とし込んでいく作業もHRの仕事です。 さて、HRとして事業部のビジネス戦略の策定や展開プロセスに、どのように貢献することが期待されているでしょうか。
Case.2
Answer
世界一厳しい消費者だと言われる日本人。その日本マーケットの中でP&Gは業績を伸ばしているにも関わらず、そこで培ったノウハウを生かし海外のリーダーポジションに就き活躍する日本人社員の数は、他のアジア諸国より比較的少ないという問題がありました。P&G全体のビジネスニーズとして、アジアやグローバルの舞台で活躍できる日本人リーダーを輩出することが期待されている中、HRとしてどのように人材育成に取り組めばよいでしょうか。